Jerzy Krupa

Trener – Menedżer – Doradca

Absolwent studiów magisterskich na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie w latach 1985 – 1990; kierunek psychologia; specjalność psychologia pracy.

Posiada certyfikat trenerski Polskiego Towarzystwa Psychologicznego oraz certyfikaty stosowania w biznesie narzędzi diagnostycznych i rozwojowych Extended DISC oraz ENSIZE.

Ukończył kursy: Zarządzanie projektem zgodnie z metodologią IPMA (Grupa PM), Result Oriented Management w pracy menedżera (Schouten & Nelisen), Coaching w podejściu ericksonowskim (Erickson International Collage, Vancouver).

W branży szkoleń biznesowych od 1997 roku. W latach 1997- 2011 pracował w firmie szkoleniowej NOWE MOTYWACJE pełniąc funkcję trenera, senior trenera, menedżera zespołu trenerów zewnętrznych oraz dyrektora ds. rozwoju trenerów. Posiada ugruntowane i wieloletnie doświadczenie w zakresie budowania programów szkoleniowych, prowadzenia szkoleń warsztatowych, kierowania projektami szkoleniowymi oraz prowadzenia rekrutacji i wdrażania do pracy stanowiskowej nowych pracowników.

W swojej pracy skupia się głównie na obszarach przywództwa i zarządzania oraz efektywności osobistej w środowisku zawodowym. Jako trener zrealizował ponad 2000 dni szkoleniowych. Prowadzi między innymi warsztaty: zarządzanie zmianą, przywództwo sytuacyjne, budowanie współpracy, zarządzanie zorientowane na rezultat ROM, motywowanie i dyscyplinowanie podwładnych, prowadzenie oceny pracowniczej, wywieranie wpływu i przekonywanie.