Sokrates Akademia Rozwoju

Od 1994 roku służymy kompetencjami i doświadczeniem organizacjom, zespołom i osobom, w drodze do realizacji celów i wartości, umacniania marki i pozycji, dostosowywania się do aktualnych i przyszłych wyzwań, przechodzenia przez zmiany i kryzysy.

Mamy ze sobą tysiące godzin współpracy z organizacjami i osobami: menedżerami z różnych obszarów zarządzania, specjalistami, handlowcami, doradcami.
Na nasze doświadczenie składają się tysiące godzin przygotowywania, realizacji i ewaluacji szkoleń i programów rozwojowych.
Jesteśmy skoncentrowani na rezultatach i efektywnym działaniu i dążymy stale i twórczo do maksymalizacji efektów naszych działań.
Poszukujemy jeszcze lepszych sposobów uczenia, inspiracji do rozwoju, jeszcze lepszych pytań i odpowiedzi – rozwiązań dla potrzeb klientów.
Obok efektywności ważne są dla nas wartości i pozytywne relacje z klientem oparte o szacunek, otwartość i życzliwą postawę.

Proponujemy

• Szkolenia jako element całościowego procesu wprowadzania pozytywnej zmiany w organizacji: szkolenie bez wsparcia ze strony menedżerów i procesów zarządzania może okazać się mało efektywne

• Szkolenia jako element kompleksowego projektu rozwoju osoby i organizacji: szkolenie powinno brać pod uwagę potrzeby rozwojowe osoby i łączyć je harmonijnie z potrzebami organizacji

• Pozaszkoleniowe metody rozwoju – coaching, mentoring, action learning sets: szkolenie aby zapewnić trwałość zmiany w zachowaniu, potrzebuje kontynuacji na co dzień, w ramach pracy

• Doradztwo i wsparcie w opracowaniu i wdrożeniu projektów rozwojowych: szkolenie nie powinno być izolowanym wydarzeniem, lecz elementem przemyślanego projektu rozwojowego, wiążącego potrzeby rozwojowe pracownika  z potrzebami organizacji.