Szkolenie MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
„ Ludzie chcą pracować dobrze i twórczo. Jeśli stworzysz im odpowiednie warunki, tak właśnie będą pracować.”
Bill Hewlett
Czym jest motywacja? Podczas szkoleń, poszukując klucza motywacji posługujemy się roboczą definicją motywacji: „jest to wewnętrzny stan umysłu, serca i ciała pobudzający osobę do podjęcia i kontynuowania działania, aż do zaspokojenia określonej potrzeby i osiągnięcia określonego celu”
„Są tacy, to nie żart”, którzy twierdzą, że nie można nikogo zmotywować, można jedynie stworzyć warunki do tego, żeby podjął on decyzje na użycie swojej naturalnej motywacji.
Bliski jest nam ten pogląd – zbieżny z przyjętym przez nas rozumieniem motywacji – i traktujemy go jak wyjściową hipotezę, którą razem z uczestnikami sprawdzamy i określamy pomysły na to jak uwolnić motywacje pracowników.
Jakie warunki i środowisko sprzyja motywacji i jakie jako menedżerowie powinniśmy tworzyć?
Na to pytanie możliwe są odpowiedzi ogólne, które pasują do większości sytuacji zarządzania, niektóre jednak odpowiedzi mogą powstać dopiero kiedy poznamy dobrze sytuacje w jakiej zarządzamy i ludzi, którymi zarządzamy.
Są zatem dwie ścieżki wpływania na motywacje pracowników, na tworzenie motywującego środowiska pracy. Jedna polega na wdrożeniu tych wszystkich zasad, metod i warunków dla motywacji, które zawsze się sprawdzają, druga na poznaniu indywidualnych potrzeb pracowników i dopasowanie do nich swoich działań menedżerskich.
Zapraszamy do naszej pracowni motywacji i motywowania, gdzie wspólnie będziemy pracować nad efektywnym wykorzystaniem znanych nam już narzędzi i metod, a także tworzyć nowe w oparciu o potrzeby nasze i naszych pracowników.
Cele i Korzyści
- poznanie i dyskusja różnych teorii motywacji
- analiza swojego osobistego wzorca motywacji
- analiza potrzeb i wzorców motywacji pracowników
- lista działań pomocnych w tworzeniu motywującego środowiska pracy
- ćwiczenie motywującej komunikacji z pracownikami
- praktyczne wnioski do wdrożenia w praktykę zarządzania
Jeżeli jesteście Państwo zainteresowani ofertą, prosimy o kontakt telefoniczny, mailowy lub poprzez formularz kontaktowy.